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“廉”字当头,崇信县从严从实选管干部

2016-05-20 20:51 来源: 每日甘肃  

  每日甘肃网讯(通讯员李海明 李海霞)崇信县坚持把党风廉政建设与干部工作同研究、同安排、同部署,将“廉政”导向贯穿干部工作全过程和各方面,努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍。

  选用坚持“廉政标准”。充分发挥干部考察的“体检”作用,考察中特别加强干部政治品质和廉洁从政情况的考察了解。严格落实党委(党组)的领导和把关责任,党委(党组)报送拟提拔或推荐人选时,必须有书面推荐材料,并对廉洁自律情况严格把关,作出结论性评价,防止“带病”干部成为提名人选。充分征求县纪委和考察对象所在单位纪检部门意见,对存在廉政问题的不作为拟任人选。对个人有关事项报告情况进行认真核查,把核实结果作为评价干部是否忠诚老实、是否清正廉洁的重要依据。

  监督把握“廉政导向”。全面贯彻党风廉政建设各项规定,加大对重点领域、重点部门、重点岗位干部的廉政教育力度,使各级领导干部严格要求自己,自觉接受监督。在干部调整、集中换届、重大节假日等特殊节点,采取短信、微信等形式对领导干部进行关爱提醒,促使领导干部廉洁自律,最大限度减少犯错机率。坚持“管早、管小、管平时”,建立健全干部监督信息分析研判及分类预警机制,对审计、评议、信访等渠道发现的干部苗头性问题,及时采取组织函询、诫勉谈话等方式纠正纠偏,防止小毛病演变成大问题。培训突出“廉政内容”。将《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容作为各类主体班次教育培训的重要内容,举办4期专题培训班,由县纪委主要领导进行授课辅导,对全县600多名科级干部进行了专题培训,使党员干部更好地理解把握《准则》和《条例》的精神实质,认真抓好学习贯彻。召开全县领导干部警示教育大会,对2015年纪检监察机关查办案件、查处违反中央八项规定精神的行为和“四风”典型案例,以及司法机关查处的职务犯罪典型案例进行了剖析警示,以案说法、以案明纪,增强领导干部廉洁从政意识。

 编辑:[ 董文龙 ]
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