民乐：“一中心多站点”模式 打造“工”字号托管新品牌

　　新甘肃·每日甘肃网通讯员 杨玉红 周雪

　　“托管班真是我们双职工家庭假期的得力助手！”今年暑假，职工张洋将孩子送到了民乐县金山社区的职工子女托管班，每天她都可以放心地去上班。为解决职工子女暑期“看护难”的问题，近日，由民乐县未来星职工子女托管中心辐射带动的文昌社区、东街社区、金山社区、工业园区幸福苑社区等8个工会职工子女托管班相继开班，260多名职工子女开心“入托”，开启了安全、有趣、快乐的暑期生活。

　　由民乐县省级劳动模范张小燕创办的未来星儿童关爱中心占地面积2000多平方米，设有作业辅导室、图书阅览室、心理咨询室、餐厅、厨房等，长期为留守儿童、困境儿童等群体提供关爱服务。2022年，民乐县总工会依托未来星儿童关爱中心的场地、师资，成立了民乐县职工子女托管中心。中心主要于寒暑假、周末面向全县有需求的职工子女（农民工子女）免费开放，设置作业辅导、体能锻炼、情绪管理、阅读指导、户外拓展、内务整理、安全知识教育学习等丰富多彩的课程，为孩子们提供优质的假期陪伴。中心开办以来，共托管职工子女300多人次。

　　为了方便职工子女“就近入托”，打造职工家门口的托管班，使更多职工获益，民乐县总工会积极探索，协调未来星职工子女托管中心依托新时代文明实践站、职工书屋、职工之家等活动阵地“建班”。未来星职工子女托管中心发挥大学生志愿者社会实践基地的优势，积极链接各高校大学生志愿者团队，由中心统一培训后，分派到各办班社区协助社区工作人员“带班”。同时，民乐县总工会协同中心根据职工子女不同年龄段的学业需求，统一设置托管班课程，开展不同内容的特色教学，在指导职工子女学习的同时，设置国学诵读、阅读沙龙、劳动教育、非遗传承、户外运动、安全教育以及兴趣项目等多方面学习内容，让孩子们的假期生活更加丰富多彩。

　　民乐县总工会通过建立机制、巡回督导、互动反馈、补助资金、开设特色体验课、邀请劳模工匠走进托管班等方式方法，为托管班注入“工元素”“工服务”，不断拓展服务“坐标”、提升服务质量，多维度保障、打造职工满意的假期托管服务，将关心关爱职工的服务网越织越密。目前，各托管班均与托管孩子家长签订了安全协议书，组织开展家长座谈会4场，举办劳模工匠技艺体验课、无忧童年情绪疏导课、安全教育培训课、悦读悦美读书课、兴趣爱好碰碰乐等丰富多彩的特色课程16场次。入托的孩子们纷纷表示，在托管班里过暑假既学得充实，又玩得开心，很有意思。

　　“独具特色的工会托管班不仅回应了职工们的迫切需求，增强了他们的获得感、幸福感、安全感，同时也为如何做好职工服务工作作了更有益的探索和实践”。民乐县总工会负责人表示，将一如既往地精准服务职工需求，把托管服务融入工会服务职工工作体系，形成特色工作品牌，建成工会服务职工的重要阵地，成为广受职工欢迎的“温馨家园”，用心传递“娘家人”的温暖，实现爱心托管班的常态化和长效化。

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