新甘肃·每日甘肃网通讯员 吴敏 黄海霞
近日,瓜州县与宁夏回族自治区吴忠市红寺堡区人社局、中卫市海原县人社局达成劳务协作共识,以精准匹配人力资源供需,正式拉开劳务协作精准服务的全新帷幕,成为瓜州县深化劳务协作、促进就业发展的又一有力举措。

今年以来,瓜州县积极作为,充分发挥省、市两级统筹协调优势,着力构建省内外人力资源跨区域流动机制。截至目前,瓜州县已与陇南市、天水市等省内4市,以及山东聊城、泰安,宁夏中卫市海原县、吴忠市红寺堡区等省外4个县市区成功签订劳务合作协议,并在天水市秦州区、麦积区设立对外劳务工作站。
这些举措犹如搭建起的“双向桥梁”,不仅有效破解了企业用工难题,更为当地劳动力拓宽了转移就业渠道,实现了两地人力资源的优势互补,为新能源和化工领域的人才交流合作筑牢根基,持续拓展着劳务协作的“朋友圈”。
在劳务协作推进过程中,瓜州县人社局打出一套漂亮的“组合拳”。坚持“线上线下”融合、“省内省外”联动、“引进输出”并重,全力为各类就业群体提供精准高效的对接服务。开发上线“瓜州县公共就业创业服务平台”,借助“春风行动”“就业援助月”等专项活动,广泛推送招聘及岗位信息,网络浏览量累计突破4000人次。同时,积极组织常乐电厂、甘肃宝丰等县域重点企业和人力资源机构赴天水、定西等地参加省内东西部劳务协作系列招聘活动,累计提供超1000个岗位,吸引外地劳动者来瓜就业。
为切实增强劳务协作的“满意度”,瓜州县聚焦“引得来、留得下、安得住”目标,不断优化就业创业政策供给。针对高校毕业生、农民工等重点群体,出台一系列支持政策,并开展多样化职业技能培训,提升劳动者技能水平。
在人才安居方面,给予高校毕业生、高技能人才及农民工安居保障;在规范用工上,构建和谐劳动关系,畅通法律援助和法律服务绿色通道。春节返岗期间,开展“点对点送工”活动,专车接送90名务工人员。此外,印制《瓜州县就业政策汇编》,深入企业为务工人员提供政策解读、职业指导和权益维护等服务,累计发放宣传资料近6000份,服务求职者和劳动者5000余人次。一系列举措成效显著,目前已输转城乡富余劳动力2.55万人,其中脱贫劳动力9780人,实现劳务收入4.1亿元。
下一步,瓜州县将持续深化省内外东西部劳务协作,全方位拓宽就业渠道,全力保障城乡富余劳动力,尤其是脱贫劳动力充分就业,为县域经济高质量发展注入强劲动力。
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