金昌工会为货车司机铺就“安心 舒心 暖心”坦途

　　新甘肃·每日甘肃网通讯员 王黎奎 王璨琪

　　盛夏的国道312线热浪滚滚、车流不息。位于金昌市永昌县水泉子服务区的“司机之家”大门敞开，清凉气息扑面而来。司机张师傅抹去额头的汗珠，轻车熟路地走进“共享厨房”，先接满一杯清凉的纯净水解暑，再用微波炉加热饭菜。

　　“以前跑长途，驾驶室跟蒸笼似的，馒头没吃完就馊了。现在进了这‘家’，空调凉风吹着，冰饮随时能喝，还能冲凉解乏、健身娱乐，歇个脚浑身都舒坦！”张师傅脸上洋溢着满满的幸福。

　　这样的温馨场景，是金昌市总工会聚焦奔忙于万里运输线的货车司机群体，用心铺就“安心、舒心、暖心”坦途的生动写照。

　　近年来，面对货车司机“点多、线长、面广、流动性强”的组织覆盖难题，金昌市总工会创新打出组合拳：大型运输企业“单独建”，行业龙头“牵头建”，依托协会“联合建”，零星司机则由乡镇（街道）、社区（村）工会“区域兜底”，确保“车轮转到哪，组织覆盖到哪”。便捷的线上入会渠道让司机们“指尖一点”便入会进家。全市2468名货车司机中，2415人有了坚实依靠，97.8%的高入会率，让曾经漂泊的“流动的心”，在金昌工会编织的网中落地生根，找到归属港湾与奋斗支点。

　　组织安了心，更要让服务畅其行、保障强其力。在车流如织的永昌县312国道、金昌至阿右旗S17公路沿线，6座功能齐备的“司机之家”如星辰点亮旅途。这里不仅是休憩放松、饮水热饭、充电淋浴的“能量站”，更是联结司机、传递温暖的“温馨港”。服务升级更体现在构建坚实的权益后盾，工会主动搭建平台企业与公安、法院、人社、运管等部门的常态化沟通桥梁，让司机的急难愁盼问题直抵监管层；市县（区）总工会引入专业律师在职工服务中心坐班，提供免费法律咨询与一站式调解。尤为关键的是，工会率先在规模物流企业推动货运行业集体协商试点，聚焦运输价格、押金退还、保险保障等核心痛点达成共识，并逐步覆盖零散从业者，为车轮上的生计筑起“防护墙”。

　　与此同时，金昌工会的关心关爱如四季精准滴灌：“春送岗位”拓渠道、“夏送清凉”驱暑热、“金秋助学”解忧难、“冬送温暖”御风寒，关怀“四季歌”已成品牌。新会员收到“入会礼包”，“微心愿”活动架起连心桥。更让司机们振奋的是职业价值被看见——从事个体货运20多年的货车司机王吉刚，2023年被授予“永昌县五一劳动奖章”。“做梦也没想到，我一个个体司机，能获得这么高的荣誉，这是工会‘娘家人’的厚爱！”王吉刚的感言，道出了无数同行的心声。先模典型选树、集体入会宣誓，持续淬炼着司机群体的职业尊严与身份认同。健康的守护同样细致入微，近年来，金昌市总工会先后为800名司机赠送互助保险，为506名司机建立健康档案并免费体检，“爱心托管”贴心呵护司机子女……这些精准的“暖新”举措，如春风化雨，让“工会在身边”的感知日益厚重，认同感与归属感悄然深化。

　　常年奔波在国道312线上的刘师傅在“司机之家”心愿墙上留言：“从前四海为家，冷暖自知；如今驿站如星，照亮归途。工会不仅给了歇脚处，更撑直了咱讨生活的腰杆！”这质朴感言，正是金昌工会铺就“三心”坦途的生动缩影——以织密组织安其心，以升级服务畅其行、维权有力强保障，以精准关爱暖其情。金昌工会的创新服务举措，让“车轮上的奋斗者”满载稳稳的幸福，驶向美好的远方。

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