每日甘肃网讯(新甘肃·每日甘肃网通讯员 邱雪琴)“这就办理成功了?原本以为手续很复杂,没想到现场扫码就能办,真是让我们这些争分夺秒的从业人员省时省心省力啊!”现场完成参保缴费的快递小哥说。
近日,高台县人社局联合医保、税务、银行等部门开展“援企稳岗·服务千企”活动,把“移动课堂”搬进美团、顺丰速运等新业态平台企业,为外卖骑手、快递小哥、网约车司机等新就业群体提供“政策宣讲+互动答疑+实操指导”等一站式服务,并围绕“参保扩面、工伤预防、劳动维权、经办服务”等方面打造立体式保障体系,实现了人社政策从“纸面”到“指尖”再到“实践”的转化。
高台县人社局创新打造“人社政策我来讲”系列小视频,以群众关心关切的人社政策为创作源泉,针对不同受众群体定制差异化“宣传套餐”,实现政策解读“高度匹配”,受到在场群众的热情关注与支持,并将喜闻乐见的小视频在抖音、视频号、微信公众号等多个平台推送。此外,工作人员通过和企业代表面对面交流,在了解企业用工现状、年龄结构后,就企业关心的缴费基数申报、养老保险待遇和工伤保险待遇的计算方式、稳岗返还等一系列问题进行了详细解答,既讲“参保好处多”,又讲“违法成本高”,鼓励企业及时参保缴费,降低企业用工风险,保障职工合法权益。
高台县人社局全面落实“取消新业态劳动者按照灵活就业人员身份在就业地参加企业职工基本养老保险户籍限制”的政策要求,督促平台企业依法为劳动者缴纳社会保险,引导和支持不完全符合劳动关系情形的新业态劳动者根据自身情况以灵活就业人员身份参加企业职工或城乡居民养老保险,努力将更多新业态劳动者纳入社会保障制度体系。
“之前,我们为快递员购买的主要是商业性质的意外伤害险。由于快递员流动性较大,对于企业来说,为‘快递小哥’办理工伤保险不是很方便。但听了政策讲解后,我发现之前企业参加工伤保险的痛点现在都被一一解决了。对于企业和快递员来说,参加工伤保险是一种更好的保障。”企业负责人蔺斌说。活动现场,社保业务经办人员还针对新就业群体流动性强的职业特点,重点解析了“职业伤害保障”“社保关系转移接续”及“离入职期间社保接续”等实操性问题。指导平台企业将从事快递收寄、分拣、运输、投递等工作的人员全部纳入工伤保险保障,打通新业态劳动者权益维护的“最后一公里”。
高台县人社局以深化“社银合作”为契机,推动社会保险领域“放管服”改革走深走实,创新“扫码办”服务新模式。参保人员除携带身份证或社保卡等实体证件外,还可凭电子社保卡线下扫码进行社会保险待遇资格认证、缴费记录查询、待遇发放查询、参保证明打印、社保卡办理等业务办理,实现养老、工伤、失业“三险同参”,社保全险种参保证明“一键打印”,就业、社保、劳动用工备案“统一登记”,全省128项公共服务事项“一网通办”。形成了全数据共享、全业务协同、全服务上网、全业务用卡、全层级贯通的应用格局。工作人员现场演示“甘快办”小程序的操作流程,针对企业职工高频咨询问题,手把手进行操作。
“指尖快办”从大厅“一见”到手中“一键”,完成了人社业务从“大厅办”“网上办”向“码上办”的升级,“移动课堂”从群众“微互动”到跨部门协作的“大联动”,将高标准高质量人社服务延伸至群众家门口。高台县人社局始终以人民需求为导向,不断探索和创新服务模式,为参保单位和群众提供更加高效、便捷、优质的人社服务,让人社服务跑出“加速度”、提升“温暖值”,真正成为百姓身边的“幸福保障”。
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