“家门口”上班真是好 凉州区千方百计助力劳动者就业

　　新甘肃·每日甘肃网通讯员 王璟 马晓宇

　　初秋时节，在凉州区五和镇的厚道人家主食食品加工厂内，机器声与工人们的欢声笑语交织在一起。侯吉村11组村民程文静熟练地揉捏着手中的面团，和其他村民一起制作馍馍。她满脸笑意地说：“在家门口务工，既能照顾老人孩子，又能有稳定收入，日子越过越有奔头。”像程文静这样在家门口实现就业的村民还有很多，这得益于凉州区人力资源社会保障局在“三抓三促”行动中持续发力稳就业，积极落实就业优先战略。

　　今年以来，凉州区人力资源社会保障局通过常态化开展“直播带岗”，不断推动“家门口”就业服务站和“15分钟”就业服务圈提质增效。截至目前，城镇新增就业达7693人，输转城乡富余劳动力21万人，创劳务收入49.18亿元，完成职业技能培训5758人，发放创业担保贷款1.029亿元，吸纳带动就业766人。这些实实在在的数据，反映出的是一个个像程文静一样的劳动者，拥有了稳定的工作和收入，家庭生活也因此得到了改善。

　　劳动者的“钱袋子”能否鼓起来，合法权益能否得到保障，始终是人社工作的重中之重。在武威职业技术大学综合实训楼建设项目现场，各项工作正在有条不紊地进行着。凉州区劳动保障维权服务中心副主任李文杰介绍道：“自‘三抓三促’行动开展以来，区劳动保障维权服务中心以治理拖欠农民工工资为重点，全面推进工程项目标准化建设，着力破解群众急难愁盼问题，保障劳动者合法权益，构建新时代和谐劳动关系。今年以来，为2540余名劳动者解决拖欠工资4000余万元。”

　　“三抓三促”行动开展以来，凉州区人力资源社会保障局在惠民生方面持续发力。不断扩大社会保险覆盖范围，针对新业态从业者等群体推出参保便利举措，推动个人养老金制度稳步实施，让更多人享受到社会保障带来的安心。同时，积极落实各项惠民政策，解决群众在就业、社保等方面的急难愁盼问题，不断提升群众的幸福感和获得感。

　　在强人才方面，凉州区人力资源和社会保障局加大人才引进和培养力度，今年已引进高层次及急需紧缺人才54名。通过完善人才培养体系、优化人才发展环境、落实人才激励政策等，为人才搭建施展才华的平台，让人才能够留得住、用得好，为凉州区的经济社会发展提供了坚实的人才支撑。

　　民生工作无小事，一点一滴见初心。凉州区人力资源和社会保障局将以深化“三抓三促”行动为抓手，持续把人社事业高质量发展作为“头等大事”，不断健全工作机制，用更贴心的服务、更务实的举措，让劳动者的获得感更足、幸福感更可持续、安全感更有保障，为凉州区的发展注入源源不断的民生动力。

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