【“三抓三促”行动进行时】引才留才赋能玉门高质量发展

　　每日甘肃网讯（新甘肃·每日甘肃网通讯员 徐玮 李娜）近日，“才聚酒泉·筑梦飞天”招才引智宣介会分别在西北师范大学、兰州交通大学、甘肃农业大学、甘肃中医药大学、西安交通大学举办，玉门市引才专区气氛活跃，现场达成初步意向100余人，这是玉门引才聚才的缩影。

　　“才聚酒泉·筑梦飞天”招才引智宣介会玉门市引才专区。

　　今年开始，玉门市财政每年安排300万元人才发展专项资金，专门用于全市急需紧缺人才的引进培养、项目扶持、生活补贴、住房保障、健康保健和表彰奖励；对引进的全日制博士、硕士研究生和“双一流”本科生每年给予8千元至2万元的生活补助，5年后在玉门市购房的，按市场价全额补助100㎡以上的住房一套；对全职引进到非公企业的正高级职称和博士研究生、副高级职称和高级技师人才发放3万元至5万元安家费……一揽子人才新政，从薪酬待遇、人才津贴、住房保障、医疗保障、城镇落户、配偶安置、子女入学、职称评定、创业扶持、奖励机制等15个方面，为人才开出“真金白银”的优厚条件。聚焦产业和人才两个方向，摸准“双向”发展需求，结合新能源、化工、特色农业、农产品精深加工等产业发展人才需求，围绕人才“供”与“需”，设立“两张清单”，推动实现人才的有效供给。

　　北京大学光华管理学院“沃土计划”——甘肃玉门实践团。

　　坚持实用、急需导向，玉门围绕全市支柱产业和经济社会发展需要精准引才。截至目前，引进急需紧缺人才、化工专业技术人才和教育卫生系统专业技术人才108名；采取高薪聘请、顾问指导、项目合作等形式，柔性引进高层次科技人才30余名，聘请招商引资顾问9名，企业科技创新顾问专家（团队）3个，组建科技人才创新创业团队6个，转化农业科技成果18项，人才的支撑效应显著提升。

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