玉门市采取多项措施拓宽就业渠道

　　每日甘肃网讯（新甘肃·每日甘肃网通讯员 徐玮 张锦）“春风行动”人才招聘会、校园招聘专场、“直播带岗”网络招聘会……近日，玉门市举办一系列招聘活动，让就业服务“不打烊、不断线”，为求职者提供多样化就业选择，多方稳定就业岗位，积极推进就业服务工作。

　　就业服务“打包办”

　　眼下，正值高校毕业生离校前求职就业关键窗口期，玉门市人力资源和社会保障局组织干部走进酒泉职业技术学院，通过组织多种形式的小型供需见面会，点对点开展送岗上门、就业指导、求职咨询等活动，将就业服务“打包”送进校园，指导、帮助高校毕业生实现高质量就业。

　　点对点开展就业指导、求职咨询等活动

　　据了解，酒泉职业技术学院专场双选会共有7家用人单位提供327个岗位，与该校140余名学生进行了面对面、一对一沟通交流，61人初步达成意向。

　　“直播带岗”招人忙

　　近日，玉门市首场“直播带岗”云招聘活动上线。直播一开场，人才交流中心干部摇身一变成为“招才主播”，通过播放宣传片，带领线上求职者“云参观”企业环境，在线介绍岗位需求、薪资福利待遇、发展前景等信息。此次活动，打破了空间地域限制，将就业服务从“线下”转到“线上”，就业平台从“现场”转入“云端”，有效破解玉门市新能源、化工企业“用工难”、大学生“就业难”和学校“就业率低”的问题。

　　直播招聘会

　　据统计，本次招聘会吸引了7家用人单位参加，提供了330多个岗位。在市人社局的严格审核下，入场招聘企业质量和数量“双优”，均为全市工业龙头企业。在岗位薪酬待遇上，最高月薪达10000元，平均月薪达5500元，初步达成就业意向20人，为求职者和用人单位牵线搭桥，让他们足不出户参与网上面试，轻松找到工作、选到人才。

　　玉门市借助石油化工、精细化工、煤化工、新能源装备制造等产业,积极开发就业岗位,城镇新增就业414人。同时，按照“人力资源市场+培训机构+企业(乡村就业帮扶车间)+劳务输转”一体化就业服务模式,着力提升劳动力技能水平,促进就近就地务工就业。今年，玉门市输转劳动力6642人,实现劳务收入4744万元。

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