两当：“春风行动”送岗至 就业服务暖民心

　　每日甘肃网讯（新甘肃·每日甘肃网通讯员 张云霞 杨晓东）“有双休吗？”“工作几班倒？”“是否交五险？”1月24日，两当县2024年春风行动·就业援助月暨东西劳务协作招聘会启动。

　　招聘现场，人群簇拥。求职群众“刨根问底”、用工企业热情回复、县人社局工作人员耐心解答各项福利政策，活动现场热火朝天。

　　据悉，此次招聘会是两当县“春风行动”首场招聘会，山东省莱西市人社部门和两当县内外52家企业带来了1000多个岗位，涉及餐饮、建筑、销售、职业教育等多个行业领域。当天进场求职者达800余人，现场初步达成就业意向200余人。

　　“此次春风行动招聘会，目的就是解决用工单位和求职群众的‘两端’需求，送政策、送服务、送岗位。”两当县政府劳务办主任杨晓东表示，将抢抓春节返岗“窗口期”，加强县外返乡务工人员的动态监测，重点关注高校毕业生、农村劳动力、失业人员等重点群体，摸清就业意愿，开展有针对性的就业服务。

　　为实现求职群众和用人单位的精准对接，两当县向前延伸，一方面催生了“云端供岗”“入户送岗”等新模式，将过去“人找岗位”变成“岗位找人”；一方面聘请一批有威望的人担任劳务经纪人，会同乡村干部收集县内企业用工需求和岗位需求，摸排农民工返乡、富余、就业困难群体等人员情况底数，为求职群体提供个性化职业指导、差异化服务举措，让他们捧上“硬”饭碗、走稳“就业路”。

　　在精准又密集的政策措施支持下，一批批求职群众找到了合适的就业岗位，群众直呼“追上门的就业服务，基层人社部门真正做到了”。

　　家政阿姨培训班、电子商务培训班、电焊培训班、面点培训班……形式多样、工种丰富的技能培训在两当县遍地开花，不仅是“授人以鱼”,更是“授之以渔”。紧紧围绕产业发展方向和行业、市场、企业及劳动者需求，积极推进技能培训进村、进组、进社区，按照“缺什么、补什么”原则，构建培训输转一体化工作机制，科学制定劳动力技能培训“菜单”，开展“岗位+劳务机构+培训”模式培训，提升自我发展能力和就业创业能力，群众由“有就业”向“就好业”迈进。

　　对于“无法外出、无业可就、无力致富”的残疾人，两当县还针对性开展技能培训和创业培训，同时予以公益性岗位兜底安置，确保就业创业路上不漏一人。

　　从就业指导到送岗到人，从技能培训到创业扶持，从就业奖补到人文关怀……一项项“实打实”的措施积聚“人气”，凝聚情怀；有工作岗位、有工资收入、有职业前景……老百姓端稳了“硬”饭碗，幸福感满满。

　　“就业不仅是民生问题，更是发展问题。我县将紧紧围绕‘六稳六保’总体安排部署，将春风行动这一阵‘春风’吹成‘四季春风’。”两当县人社局局长冯会东表示，将切实为用工单位和求职群众牵好线、搭好桥，有效促进企业和人才的“双向奔赴”，以就业“小”服务，促进群众收入“大”提升、县域经济“快”发展。

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