临泽县人社局出实招助力营商环境升级

　　每日甘肃网讯（新甘肃·每日甘肃网通讯员 党小轩）近年来，临泽县人社局发挥职能作用，在落实政策、创新服务等方面出真招、见实效，持续全面落实惠企惠民政策，减轻企业负担，为全县优化营商环境作出应有贡献。

　　精细化服务，保障企业用工需求。常态化开展企业和重点项目工程用工调查、信息发布、招聘服务活动，线上线下双向发力，全方位搭建企业与劳动者就业服务平台，着力解决企业缺工难题。今年以来，组织“就业援助月”“春风行动”和张掖市来张留张专项行动暨大中城市高校毕业生专场招聘会3场次，网络招聘会9期，创新举办“直播带岗”和“西北就业招聘网”服务平台线上招聘6场次，累计发布85家企业用工岗位1400个，帮助31家企业和196名城乡劳动者对接成功实现就业。积极推动职业技能提升培训“精准到产业、精准到行业、精准到岗位”，着力发挥企业在技能提升培训中的主体作用，由企业自主决定培训内容、自主组织参训人员、自主选择优质培训机构等培训资源。打破培训学时限制，探索实行“生产淡季集中上、生产旺季灵活上”的弹性课时方式，为企业发展提供实用人才。

　　组合拳减负，护航企业轻装前行。打好“降、缓、返、补、扩”政策组合拳，持续降低职工养老保险、失业保险、工伤保险费率，落实降费减负政策，继续执行阶段性降低失业保险费率按1%征收政策；对不裁员、少裁员的企业继续实施普惠性的失业保险稳岗返还政策，在2022年度将中小微企业返还比例从60%最高提至90%；对从事餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5类企业和有雇工的个体工商户，经申请，可缓缴2022年4月至6月企业职工基本养老保险费，并可缓缴失业保险、工伤保险费。今年以来，共为729户企业减轻负担362.3万元；全面落实失业保险稳岗返还政策，共为415户企业3495名职工落实稳岗返还资金136.8万元。持续落实失业保险扩围政策，共为66名失业人员发放失业补助金22.23万元。

　　全方位发力，助力劳动关系稳定。深入实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，加强企业劳动用工指导服务，积极开展“稳就业促和谐劳动关系”创建活动，切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益。按照《临泽县人社局信用分级分类监管工作方案》，对监管对象进行分级分类，实行差异化监管，合理降低对诚信守法企业的抽查比例和频次，对信用良好的企业和个人，简化审批流程，缩短审批时限，开通“绿色通道”，确保守信单位和人员得到重点扶持和激励。今年以来，评定市级A级劳动保障诚信企业13户。

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