漳县三岔镇：劳务输转助力乡村振兴

　　新甘肃·每日甘肃网通讯员 赵琼 包旭玲

　　“这两年因为疫情影响，工作特别不好找。”家住漳县三岔镇三岔村的农民李银梅，今年5月参加了镇上举办的家政服务培训班，并通过镇劳务办提供的就业岗位信息找到了兰州的家政工作。“感谢镇上举办的家政培训，让我顺利找到工作，现在每个月能挣5000多元呢！”李银梅高兴地说。

　　今年以来，漳县三岔镇坚持以党建为引领，以输转城乡富余劳动力、增加群众收入为目标，充分发挥村级劳务组织在劳动力就业中的积极作用，提高农村劳动力就业组织化程度，推动巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，探索出“政府主导、村级劳务组织引导、党员示范带动、群众积极参与”的劳务输出新路子。截至目前，全镇共输转富余劳动力6500余人，劳务收入达1.63亿元。

　　组织摸排，做实基本功。整合就业服务力量，充分发挥村社“网格员”作用，深入开展大排查、大走访，通过入户排查、电话询访等方式摸清底数，动态掌握全镇富余劳动力基本情况及返乡务工人员底数，分类建立台账，及时更新农村劳动力系统数据、就业信息和服务需求，确保劳动力就业转移底子清，方向明。

　　为解决一些群众不便在外务工的难题，三岔镇劳务组织积极对接漳县及周边中小微企业的用工需求，引导推荐周边零散剩余劳动力就近就地就业；举办农村劳动力职业技能培训，动员富余劳动力积极参加家政服务、电子电焊等多种职业技能培训。充分发挥互联网作用，以“互联网+信息宣传”为抓手，解锁脱贫劳动力“就业密码”，通过电话、微信等方式主动对接，广泛收集发布省内外用工企业招聘信息，及时深入村社，开展入户宣传、集中宣讲等活动，积极为务工人员牵线搭桥，为其提供适合自身发展的就业岗位。

　　建立劳务输出工作专班，牢牢锁定每月工作目标，明确任务时限，深入镇村进行常态化跟踪“大问效”，扎实推进劳务输转工作。同时，及时兑现外出务工奖补政策，今年以来，共为323名务工人员发放交通补贴16.92万元。

　　“今后，三岔镇将进一步加大就业技能培训，加强与企业对接，积极搭建就业平台，提升服务管理水平，做实劳务输出‘大文章’，为全面推进乡村振兴蓄势赋能。”三岔镇镇长郭明明说。

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