【抓好防控 复工复产】按下快进键 跑出加速度——兰州新区秦川园区复工复产见闻

【抓好防控 复工复产】按下快进键 跑出加速度——兰州新区秦川园区复工复产见闻

　　新甘肃·每日甘肃网通讯员 肖镇涛

　　工业制造车间里，生产线开足马力加快生产；现代农业产业园里，工人们忙着采摘、移苗、浇水；办公大楼里，线上招商、线上招聘等紧锣密鼓进行……连日来，兰州新区秦川园区坚持防疫生产两手抓两不误，在采取有效防控措施的前提下，分类施策、灵活安排、帮助企业有序复工复产。

　　坚持优化服务 打好防疫复产组合拳

　　“新区干部职工错峰返岗，企业尽快做好复工复产准备”。接到园区的通知，康鹏威耳化工有限公司总经理葛黎明有些犹豫。

　　“我们共同摸底，帮助你们做好人员到岗登记、隔离观察、健康监测等工作。”新区秦川园区党委副书记、管委会主任王洋承诺说。没过几天，园区便为企业送来了口罩、消毒水、红外体温计等紧急医用防护物资，并安排专人加班加点办理企业紧急资金业务。“这可为我们企业复工复产吃下了定心丸。”葛黎明说。

　　眼看复工复产在即，原材料供应和产品的输出受阻，可急坏了大北农农牧科技有限责任公司的负责人王兴虎。这时，秦川园区为辖区生产企业申请办理的“绿色通行证”送到了王兴虎的手中，解决了企业运输过程中的后顾之忧。

　　“有了这张通行证，就能保障我们的物资及时到达目的地，现在我们开足马力生产，日生产饲料300吨，几乎供不应求。”王兴虎说，政府的贴心周到服务，进一步增强了我们发展的信心。

　　为解决园区企业复工复产面临的突出问题和现实困难，园区选派的企业疫情防控指导员主动走进企业，和企业一起开展员工大排查、厂区大消毒，核查是否满足复工条件，帮助企业办理复工手续。确保“对应管理有标准，复工程序照标准”，根据行业不同、生产方式不同、规模不同、员工来源不同等实际情况“一企一策”科学有序做好企业复工准备工作。企业有了“联络人”，复工有了“指导员，确保防控措施落实到位，筑牢企业抵御疫情的严密防线，真正做到防控、复工“同步走、双落实”。

　　王洋表示，秦川园区将紧紧围绕我省推出的应对疫情促进经济发展55条意见，结合园区实际，严格把控企业复工程序，全力帮助企业稳生产、减负担，积极帮助企业解决困难尽早复工，同时将加强对已复工企业的监督，督促企业做好疫情防控工作，做到疫情防控与经济发展“两手抓，双胜利”。

　　做好春耕备耕 实现农业生产开门红

　　在兰州新区秦川现代农业产业园设施农业日光温室，工人们正在忙着翻地、采摘、移苗、送货……每个环节有条不紊，春耕生产工作正在井然有序进行。

　　为保障疫情期间市场蔬菜供应，王毅和他的同事们组织人员加班加点进行采摘，积极与新区农投公司和周边市场、大型综超进行对接，确保园区蔬菜市场供应充足。同时，员工们还使用网络，将园区内的各种特色蔬菜、水果搬上了抖音等平台拓展销路，通过线上销售线下派送的方式，将百姓所需送到了家门口。

　　为保障“菜篮子”供应，在做好农村防疫工作的前提下，园区要求辖区设施农业蔬菜及时采收上市，采取园区公司+专业合作社+农户的模式，组织当地农民和企业员工加班加点，保供稳价，按照接茬种植的方式，扩种叶菜和速生蔬菜，丰富品种类型，满足市场需求，确保“采得出、供得上”。据了解，秦川园区辖区设施蔬菜种植面积共计330亩，日产蔬菜可达25吨，其中新区范围内日需20吨左右，其余运往兰州等地，有效满足了辖区内农产品日常销售需求。

　　创新思路 确保用工招商不断链

　　为避免人群集聚，同时不影响用人单位和求职人员的招聘求职需求，秦川园区将招聘活动从线下搬到线上，分工种类别推出线上“春风行动”招聘活动。通过积极开展互联网招聘新模式，大力推广远程面试，拓宽招聘等方式，有效解决了复工人数不足，企业用工紧张的问题。

　　兰州市西固区的黄治朝看到招聘公告第一时间就投了简历。“相比传统招聘会，微信网络招聘会不受时间空间限制，信息查询方便快捷，既方便又安全，尤其是现在这个特殊时期，这张‘网’为我们求职者和企业之间搭建起了良好的沟通平台。”黄治朝说。

　　在秦川园区组织的第一季大型网络公益招聘会活动中，共有35家企业进驻，提供工程主管、环保工程师、技术员、销售、电工、保洁员等1138个岗位。共有2500余人参加网上招聘会。秦川园区还将在3月举办大型网络公益招聘会活动，目前已有69家企业入驻招聘平台。

　　和火热的线上招聘一样的还有线上招商，“为了推进园区招商工作，确保招商不断链条，我们严格落实日推进制度，积极开辟网络渠道搜集项目线索，建立线索项目动态管理库，每日搜集对接线索，为园区招商引资工作打下坚实基础。”秦川园区经合局负责人黄大庆说。据悉，截至目前，园区共搜集有效招商线索项目40多个，谋划凝练项目70多个。