每日甘肃网讯(新甘肃·每日甘肃网通讯员 马小龙)今年以来,张家川县着眼乡村振兴,通过一线培育、人才下派、正向激励等措施,全力抓好村级人才队伍建设,加大农村实用人才培养,引导优秀人才到一线服务,破解乡村振兴人才数量不足、队伍不强、结构不优等难题。
探明人才库“底子”。张家川县委人才工作领导小组办公室牵头,人社、教育、农业农村、卫健、退役军人、各乡镇共同参与,按照思想政治优、综合素质好、技术水平高、致富能力强的标准全面摸排,以村为单位、乡镇为单元,精准建立致富能手、科技带头人、非遗传承人、种养殖业达人、外出成功人士、返乡大学生、优秀退役军人等台账,各乡镇累计入库近万人,为乡村振兴搭建充足人才库。
校地企合作“育尖子”。立足村镇经营主体和村集体经济发展产业,充分利用兰州大学、甘肃农业大学、甘肃省农科院、天水师院等合作院所人才技术资源,为县域培育乌龙头品种改良和栽培技术改进、农村实用人才技能提升、基础母牛繁育、青贮饲草料、特色餐饮、致富带头人培育、农村电商等项目提供高端智力支持和乡村产业孵化平台构建。
驻村工作队“带步子”。从农业农村、乡村振兴等涉农部门,选派农业科技人员为特派员,分包乡村振兴重点村,针对乌龙头、高原夏菜、餐饮、肉牛养殖等特色产业,对种养殖户开展技术培训,帮助解决难题,提速发展步伐。截至8月底,先后开展技术培训310余次,培训农民4700余人。培育了乌龙头、高原夏菜、餐饮等特色产业的“土专家”“田秀才”274人。
岗位练兵“树杆子”。通过乡村干部“岗位练兵”活动,以学促赛、以赛促学、以赛代训树标杆,各乡镇用“头雁效应”激活“雁阵效应”,激发更多人才关注乡村、投身农业,加快培育一批“爱农业、懂技术、善经营”的高素质乡土管理、科技人才。截至今年7月底,已选树百余名优秀村党支部书记和139名农村实用人才。
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