渭源：“党建引领+”开创东西部劳务协作新局面

　　每日甘肃网讯（新甘肃·每日甘肃网通讯员 王亚雄 何俊峰）今年以来，渭源县采取“党建引领+”的模式，开展形式多样的劳务输转工作，全面落实就业帮扶政策措施，有序推进全县东西部劳务协作工作，拓宽群众增收致富渠道，开创东西部劳务协作新局面。

务工人员实现多渠道稳定就业

　　党建引领+宣传。县上组织县内11家劳务中介机构，设立党员先锋岗，积极发挥党员先锋模范作用，组织党员全面开展“渭源县用工信息进万家”活动，利用各类线上平台，先后发布各类招工信息及稳就业政策350余条。采用“线上+线下”两种方式，深入开展“春风行动”暨东西部劳务协作专项招聘系列活动40多场次。

　　党建引领+培训。县上开展以思想教育、务工维权等为主要内容的岗前培训工作，在做好疫情防控的前提下，通过“专车+专列”的方式向青岛输送务工人员535人。青岛市帮助渭源县脱贫人口就近就地就业和第三方地区稳定就业三个月以上人员分别为3380人、2940人，创造劳务收入约1.5亿元以上。通过城渭东西部劳务协作，帮助渭源县6500余名务工人员实现了多渠道充分稳定就业。

务工人员实现多渠道稳定就业

　　党建引领+就业。县上围绕“来得了、留得住、干得好、带得动”，发挥县、乡、村三级力量，组织党员干部定期入户做好家属思想工作，解决好在青岛务工人员的后顾之忧，不断提升在青岛市工作的广大务工人员的获得感和幸福感。同时对不适应工作岗位的务工人员及时进行排摸、调岗或换厂，帮助协调解决实际困难。2022年，渭源县通过东西部劳务协作在青岛市稳定就业三个月以上务工人员较去年同比增加119人。

　　党建引领+奖补。县上组织党员干部全面排摸务工人员务工地点，务工时长，针对不同务工群体制定出台详细的奖补实施方案，进一步简化申报程序，使符合奖补条件的务工人员及乡村就业工厂（车间）享受“不来即享”的奖补服务。目前，已兑现发放就业务工奖补503.9万元，受益群众6791人。

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