【抓好防控 复工复产】送岗到村头 就业不用愁——宕昌县多举措力促劳务输出纪实

【抓好防控 复工复产】送岗到村头 就业不用愁——宕昌县多举措力促劳务输出纪实

　　新甘肃·每日甘肃网通讯员 刘国庆 张煜敏

　　2月17日，宕昌县木耳乡奤治村群众文化广场6户建档立卡贫困户10名务工人员戴着口罩，在金昌市教育局干部、木耳乡奤治村驻村第一书记王广平及县劳务办人员的陪同下，乘坐免费面包车赴金昌市永昌县怡泉新禾农业科技发展有限公司就业。

　　面对新冠肺炎疫情给就业带来的不利影响，连日来，宕昌县主动作为、挂牌督战、精准施策、因地制宜出台支持企业复工复产若干优惠政策措施，立体宣传发布企业用工信息，组织县内重点企业开展“点对点”送岗位下村招聘活动，让农村务工人员分赴各地就业。

　　技能培训 让农民工提升就业本领

　　新冠肺炎疫情防控期间，宕昌县人社部门24小时随时调度、随时待命，对接重点企业生产经营和用工状况，开通农民工返岗复工对接服务平台，加强输入输出两地人社部门对接，开展了“春风行动暨市南区宕昌县就业扶贫”网络招聘活动，采取线上理论学习和线下居家实操相结合的方式开展技能培训，利用“战疫情、稳就业”开展进企业活动的有利时机，向企业宣传职业技能提升行动优惠扶持政策，鼓励企业立足实际，开展岗前培训。县人社局在1月上旬安排了6家具备资格中标入围的培训机构，在全县25个乡镇的148个村举办了以钢筋工、砌筑工、电焊工、中式烹饪等工种为主的技能培训班56期，共培训农村有意愿和需求的劳动力3993人，截至3月上旬共计线上培训524人，其中电焊工152人，钢筋工317人，砌筑工55人。真正使贫困村农民实现了学有所得、学有所用、用能即用，切实提高了脱贫致富能力。

　　东西协作 让农民工开心上岗就业

　　“服务太贴心喽，让我们安全到外面打工，还安排专车接我们！”体温测量、消毒、健康登记……来自木耳乡的务工人员高兴地说。3月5日，宕昌县31名务工人员在陇南飞机场免费坐上了前往青岛务工专机，宕昌与青岛市开通绿色通道，对返岗青岛的务工人员实行“点对点、一站式”抵达服务。

　　宕昌县建立省际间“点对点”劳务对接合作机制，强化东西部扶贫劳务协作。开通绿色通道，组建了宕昌县富昌劳务产业发展有限公司，主动对接青岛、浙江、江苏等地用人单位，引导全县农民工有序返岗复工；并通过组织各乡镇排查摸底、对接劳务基地、了解各地劳务市场用工情况，特别是与东西部劳务协作部门的对接；制定了“点对点”一站式输送劳务工返岗复工方案，积极引导县内农民工有序返岗复工转移就业。截至目前，已组织输转6批342人，其中输转青岛市3批103人，输转浙江嘉兴1批203人，输转金昌市1批10人，输转江苏南通1批26人。在输转过程中，县人事局、劳务办共组织劳务大巴集中输转了3批次82人；联系火车专厢2车次203人；联系飞机输转1次31人。县上解决交通补助31390元，为农民工返岗复工人员购买方便面、矿泉水等生活用品共计近万元，同时发放防疫口罩400多个。

　　劳务宣传 让招聘信息走进千家万户

　　“乡亲们，这是江苏南通市大生集团有限公司招聘会工作人员，让他给大家介绍一下公司的情况。”县劳务办主任王顺财说道。

　　“我们公司主要生产纺织、休闲等各类服装，拥有世界一流设备的纺纱和制造车间，有最先进的智能管控自动化生产线，现面向社会招收各类纺织挡车工、辅助工，工作环境优美，工资收入丰厚，今年我们需要招工600名，欢迎大家来到我们公司工作。”最后，来自理川镇的26名建档立卡农民工现场报名，3月7日，经过劳务办组织，免费乘坐爱心飞机，直达南通市大生集团有限公司创业。

　　去冬今春，宕昌县副县级以上包乡领导，人社局、劳务办业务人员、帮扶干部走进35个重点乡村，特别是未脱贫退出的35个挂牌督战村，争当劳务输出的信息员、宣传月、服务员，积极开展复工复产劳动力输转摸底宣传，通过现场招聘会、抖音直播、微信群、手机短信、宣传栏、乡村大喇叭等方式，详细介绍省内外重点用工企业的生产车间环境、工人薪资待遇、企业用人需求等情况。到目前，已举办线上招聘会三期，推荐企业26家，提供工种62个，用工需求达2677个。通过电话、微信、公众号咨询人数达2300多人次，通过网络招聘报名540人。截至3月5日，已向青岛两次组织输转87人，其中建档立卡贫困劳动力58人。

　　“扶贫车间”让贫困户在家门口增收

　　包金保是宕昌县木耳乡奤治村的村民，受疫情影响，他待在家里，一直发愁没有工作和收入来源。随着奤治村富兴扶贫车间复工生产，他终于可以去上班了。“现在好了，能在家门口扶贫车间上班，离家近还不耽误农活儿。”奤治村52岁的脱贫户包金保一边包装着手里的中药材切片，一边开心地说。 

　　疫情期间，宕昌县在全面落实奖补政策的基础上，积极引导动员县内所有扶贫车间、合作社等各类经营主体全面复工复产，吸纳县内不能外出务工贫困劳动力就近就业，对稳定就业半年以上的，按每人3000元标准奖励用工单位，稳定就业一年以上的，按照每人5000元标准奖励用工单位。而且“点对点、一站式”直达运送，帮助农民工“出门进车门，下车进厂门”。截至3月5日，全县44家扶贫车间已复工复产34家，复产率达到77.3%。

　　奖补政策 让农民工找到称心“婆家”

　　3月9日，宕昌县在时代广场举行劳务工启动第六批欢送仪式。来自车拉乡、甘江头等乡镇的48名贫困村建档立卡户农民工，享受单趟路费补助，搭乘“就业直通车”赴山东荣成水产养殖场返岗就业。

　　宕昌县严格落实各项优惠政策，引导鼓励建档立卡贫困劳动力外出务工，增加收入，早日实现脱贫致富。在劳务扶贫优惠政策上， 县人社局、劳务办积极与省内外用工单位联系对接，采取交通费、用餐费补助等方式，大力提高全县劳务输转组织化程度。全县未脱贫户、脱贫监测户、边缘户，县外务工,年内劳务收入达到1.5万元以上的，为劳动力个人一次性奖补1000元；全县有组织输转25人以上赴青岛及东南沿海务工的，每人补助1100元交通费；有组织输转100人以上赴新疆、内蒙古务工的，每人补助200元交通费用；全县劳务中介机构、劳务合作社、劳务经纪人等年输转贫困务工人员100人以上的，每个劳务中介机构、劳务合作社每输转1人一次性奖励100元；落实单程交通补助、医疗机构出具证明等服务措施，切实解决疫情期间外出务工人员“不敢出、不能出、不便出” 的难题。截至2月底，全县共计输转劳动力1.47万人，受疫情影响，今年劳动力输转与上年同期相比下降31%。未输转的劳动力计划在4月中旬前分批尽快向新疆、内蒙古、东南沿海等地区组织输送。